PAREIGYBĖS PAVADINIMAS

Patarėjas

FUNKCIJOS

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

- dalyvauja pagal kompetenciją darbo grupių, komisijų veikloje;

- nagrinėja asmenų prašymus, pareiškimus, skundus ar pasiūlymus ir teikia siūlymus dėl juose keliamų klausimų sprendimo būdų arba prireikus koordinuoja asmenų prašymų, pareiškimų, skundų ar pasiūlymų nagrinėjimą ir siūlymų dėl juose keliamų klausimų sprendimo būdų teikimą;

- sistemina, analizuoja įstatymus, kitus norminius teisės aktus bei kitą informaciją pagal kompetenciją ir teikia pasiūlymus ir (ar) išvadas arba prireikus koordinuoja įstatymų, kitų norminių teisės aktų bei kitos informacijos pagal kompetenciją sisteminimą, analizavimą ir pasiūlymų ir (ar) išvadų teikimą;

- rengia pagal kompetenciją teisės aktų projektus arba prireikus koordinuoja pagal kompetenciją teisės aktų projektų rengimą;

- rengia ir teikia informaciją pagal kompetenciją susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos pagal kompetenciją susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais rengimą ir teikimą;

- rengia pagal kompetenciją ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą;

- vertina skundus, rengia sprendimų projektus dėl gautų skundų teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais;

- analizuoja ir teikia išvadas dėl teismų praktikos bei jos aiškinimo ir taikymo nagrinėjamuose mokestiniuose ginčuose;

- rengia ir įgyvendina įstaigos darbuotojų kasmetinį kvalifikacijos kėlimo planą ir teikia ataskaitas Komisijos pirmininkui;

- nustato įstaigos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo prioritetus, inicijuoja ir organizuoja mokymus, ieško tinkamų mokymo programų bei derina jų įgyvendinimą su mokymų paslaugų teikėjais;

- teikia pasiūlymus / įžvalgas įstaigos valdymo strategijos ir (ar) strateginio veiklos plano rengimo ir/ar įgyvendinimo klausimais Komisijos pirmininkui;

- esant poreikiui pavaduoja kitą Komisijos patarėją;

- vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

- studijų kryptis – ekonomika (arba);

- studijų kryptis – teisė (arba);

- studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

arba:

- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

- darbo patirtis – teisės srityje;

- darbo patirties trukmė – 2 metai;

Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:

- kalba – anglų;

- kalbos mokėjimo lygis – B1.